[社]来店型保険ショップの提案営業

ご来店されたお客様に安心できる保険ライフプランをご提案。 皆さんには、保険カウンセラーとして下記のような業務をお任せします。 ◆保障やお金に関するご相談、情報提供 ⇒すぐに提案ではなくじっくり状況のご確認や情報のご提供の上、最適なプランを提案します。 ◆お申込み手続き、アフターフォロー ⇒納得をしてもらったら手続きを行い、近くに立ちよった際に現状のご確認、ライフイベントに応じてご契約のご提案。成約率は60%！弊社では、納得・安心してもらうことが最も大切であり、提案は複数社をカスタマイズできることから押し売りは一切ナシ。 ◆集客に伴う企画運営やPOP作成 ⇒店舗の来店促進のイベント企画や開催運営、店舗のPOPなどを作成、タイアップキャンペーンの企画や開催。 【入社後は…】 約3ヶ月の研修を実施します。初月は制度や商品についてじっくり理解をしてもらう座学が中心、2ヶ月目からは実践的な営業ロープレなどを行っていきます。 【将来は…】 まずは店舗で実績をあげる保険のプロへ→店舗をマネジメントする店長→複数店舗を統括するチームリーダー→事業を統括するグループリーダーと、ステップアップできる道も用意しています。

＜仕事内容＞ ご来店のお客様に向け、保険ライフプランをご提案します。 具体的には… ◆保障やお金に関するご相談、情報提供 ◆お申込み手続き、アフターフォロー ◆集客に伴う企画運営やPOP作成 ＜入社後は＞ 3か月間の研修を実施！ ■最初は座学中心 ■2か月程度で実践的なロープレを開始！ 並行して資格取得に向け勤務中に勉強時間を設けます。 ＜将来は＞ ゆくゆくは店長や複数店舗を統括するリーダー、 事業を統括するグループリーダーにキャリアアップ！ ステップアップできる環境です。 ＜年収例＞ 入社2年目のカウンセラー/360万円：賞与・各種インセンティブ含む 入社6年目の店長/480万円：役職手当・資格手当・賞与・各種インセンティブ含む 入社7年目のチームリーダー/1000万円：役職手当・資格手当・賞与・各種インセンティブ含む